Historia założenia Biura Karier
Biura Karier na świecie
Biura Karier (Careers Services) jako jednostki organizacyjne wyższych uczelni już od kilkudziesięciu lat, w pojedynczych przypadkach od ponad stu lat, istnieją w Wielkiej Brytanii i Irlandii oraz Stanach Zjednoczonych, Kanadzie i Australii.
Biura Karier w Europie
W większości krajów Europy Zachodniej i kilku Europy Środkowej (Polska, Rumunia i Węgry) powstały w latach 90-tych. Liczebny rozwój tych instytucji związany jest ściśle z funkcjonowaniem uczelni wyższych w warunkach gospodarki rynkowej, w szczególności zaś ze sposobem pozyskiwania funduszy na ich działalność. Biura Karier świadczą usługi (services) w zakresie wyboru drogi zawodowej (career) przez studentów, prowadzą poradnictwo zawodowe, gromadzą oferty pracy, informacje o zawodach, pracodawcach i sytuacji na rynku pracy. Tak więc z ich pomocy przede wszystkim korzystają:
- studenci i absolwenci, którzy chcą uzyskać poradę zawodową i informację o rynku pracy,
- pracodawcy poszukujący najodpowiedniejszych kandydatów na praktyki i wolne miejsca pracy,
- wyższe uczelnie weryfikujące strukturę i programy kształcenia dzięki danym uzyskiwanym za pośrednictwem biur karier.
Biuro Karier UMK
Biuro Zawodowej Promocji Studentów i Absolwentów UMK w Toruniu jest pierwszym w Polsce, a obecnie jednym z biur działających w Ogólnopolskiej Sieci Biur Karier. Oficjalnie zostało otwarte w październiku 1993 r. W realizację tego projektu zaangażowani byli m.in.: dyrektor Biura Karier na Uniwersytecie w Hull w Wielkiej Brytanii - John C. Franks (1942-2008) - honorowy patron i główny konsultant naszego Biura oraz organizator szkoleń, Uniwersytet Mikołaja Kopernika, Ministerstwo Pracy i Polityki Socjalnej, Krajowy Urząd Pracy, Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu oraz Fundacja Know-How. Projektowi udzieliła wsparcia Ambasada Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej oraz British Council w Warszawie. Personel szkolony był w Polsce i Wielkiej Brytanii.
Inicjatorem powstania pierwszego Biura Karier w Polsce był:
John Franks, Dyrektor Uniwersytetu w Hull
W latach 1993-2004 roku Biuro Karier w Toruniu było finansowane i zarządzane na podstawie porozumienia zawartego pomiędzy Uniwersytetem Mikołaja Kopernika a Wojewódzkim Urzędem Pracy w Toruniu, obecnie jego działalność jest finansowana przez UMK.
Podpisanie porozumienia przez:
JM Rektora prof.dr hab. Andrzeja Jamiołkowskiego
mgr Krystynę Dowgiałło, Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu
W 1997 roku Biuro Karier uczestniczyło w projekcie zakładania sieci 8 Biur Karier na polskich uczelniach, współfinansowanego przez fundusz europejski Tempus Phare (pozostałymi partnerami byli: Uniwersytet w Hull, Uniwersytet w Amsterdamie, Krajowy Urząd Pracy). W następnych latach powstały kolejne Biura Karier na większości uczelni w naszym kraju, które zrzeszone są Ogólnopolskiej Sieci Biur Karier. Biuro Karier UMK udziela konsultacji i szkoli pracowników nowych Biur Karier.
1997 rok
John C. Franks - dyrektor Biura Karier na Uniwersytecie w Hull w Wielkiej Brytanii,
Dan Vunderink - dyrektor Biura Karier na Uniwersytecie w Amsterdamie,
Krystyna Dowgiałło - dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu
Przemysław Pawlak - kierownik Biura Karier UMK
Członkowstwo Biura Karier UMK
IP-H Izba Przemysłowo - Handlowa w Toruniu | OSBK Ogólnopolska Sieć Biur Karier |
Powstała w listopadzie 1989 roku, bezpośrednio po uchwaleniu ustawy o Izbach Gospodarczych, z inicjatywy dr. Stanisława Rakowicza ówczesnego wojewody toruńskiego, jako forum interesów przedsiębiorców wobec władz regionalnych i lokalnych. | Powstała w 1998 roku. Biuro Karier UMK aktywnie uczestniczyło w projekcie zakładania sieci 8 Biur Karier na polskich uczelniach. |
http://www.iph.torun.pl/ |