Sign in if you would like to consult your CV or discuss your career plans:
https://www.biurokarier.umk.pl/registration-in-career-services
We will call you back and appoint an interview with a career adviser. It's easy :)
- бесплатную помощь в поисках соответствующих кандидатов на постоянную, временную или заграничную работу, на стажировки и практики, путем распределения предложений традиционным (доски объявлений) и электронным (мейлинг, веб-страница) способом
- распространение информации о принципах, потребностях и планах отбора кандидатов, а также продвижение каталогов, брошюр, листовок и плакатов, рекламирующих деятельность фирмы среди студентов и выпускников путем проведения
- презентаций компаний на факультетах во время организованных встреч со студентами
- участие в организованных нами ярмарках труда:
- Ярмарка труда и практик – Дни карьеры
- помощь при организации студенческих практик при посредничестве Бюро карьер на основании коллективного или индивидуального договоров
- презентации компаний и организаций на Интернет-страницах в части Аккаунты работодателей и Аккаунты неправительственных организаций
- возможность воспользоваться разработанной Бюро карьер УНК Моделью профессиональных компетенций для описания трудовых предложений и вакантных должностей, оценки компетенций кандидатов и определения требований, мотивирования, контролирования, периодической оценки и развития умений работников
- налаживание сотрудничества с работодателями по вопросам не перечисленным выше.
1. Предложения работы / стажировок / практик
Описание предложений трудовых предложений с помощью Модели профессиональных компетенций
С помощью формуляра можно представить трудовое предложение, описанное с помощью компетенций. Работодатель заполняет формуляр предложения работы, уточняя необходимые для данной должности мягкие компетенции и определяя их уровень (достаточный, оптимальный, превышающий). Детальное описание всех компетенций и инструкция по применению МПК на практике:
Принципы и способ представления предложения:
- Заполненный формуляр трудового предложения следует направить по адресу careers@umk.pl
- Размещенное предложение действительно 30 дней, если работодатель не укажет точного срока действия предложения.
- Неуказание основных данных в предложении исключает возможность регистрации предложения в Бюро карьер УНК.
- Просим передать обратную информацию кас. процесса приема на работу по представленному предложению.
Возможные каналы распределения предложения:
- ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА – Ваше предложение будет разослано профессиональными консультантами посредством электронной связи лицам, зарегистрированным в Бюро карьер УНК, удовлетворяющим условиям, содержащимся в предложении.
- КАТАЛОГИ – Предложение будет доступным в специально приготовленных каталогах, предоставляемых студентам в Справочном центре Бюро карьер.
- ДОСКИ ОБЪЯВЛЕНИЙ БЮРО КАРЬЕР НА ОТДЕЛЬНЫХ ФАКУЛЬТЕТАХ – Информация, переданная работодателем может быть помещена на досках объявлений Бюро карьер, находящихся на всех факультетах УНК. Мы помещаем на них долгосрочные трудовые предложения и информацию кас. программ стажировок и практик, направленную студентам и вупускникам конкретных специальностей.
- ВЕБ-СТРАНИЦА – По желанию работодателя предложение может разместиться на веб-странице Бюро в части со срочными предложениями. Предложение будет доступным для всех посетителей данной веб-страницы.
В случае каких либо вопросов просим связаться с работником Бюро.
2. Рекрутерские презентации компаний
Презентации являются отличной возможностью заинтересовать работой на своем предприятии самых способных студентов и построить привлекательную картину фирмы, как пользующегося популярностью работодателя. Предприятия, которые в ближайшем или далеком будущем хотят принять на работу выпускников вузов различных специальностей или принять студентов на практику, могут встретиться с ними, чтобы сообщить о своих планах.
Во время встречи со студентами представители фирмы:
- коротко представляют историю предприятия и его достижения,
- описывают организационную структуру фирмы,
- представляют профиль деятельности компании и характер каждого из ее отделов,
- представляют информацию об условиях работы (между прочим социальный пакет),
- демонстрируют ближайшие планы и принципы рекутерского процесса, а также пути профессионального продвижения и развития молодых работников (напр. курсы, переходы (трансферы)),
- сообщают о требованиях фирмы к потенцияльным работникам (критерии и методы отбора кандидатов на работу),
- сообщают о возможностях проходить практики и стажировки (во время академического года и во время каникул) и писать дипломные работы.
Презентации состоятся в аудиториях Университета. Работодатели могут выбрать факультет, на котором хотели бы встретиться со студентами, напр. Факультет экономических наук и управления, Права и администрации, Математики и информатики, и др., в зависимости от того, каких выпускников они хотят принять на работу или на практики.
3. Э-протфолио
В галереи э-портфолио можно ознакомиться с профилями студентов и выпускников УНК, представляющих свое творчество и свою деятельность в разных областях общественной, артистической и научной активности.
Работодатели могут искать кандидатов на работу, пользуясь виртуальными резюме и сравнивая их, а также связываться с потенциальными работниками посредством формуляра для контакта.